Cerchiamo Addetto/a selezione personale da inserire nell'area risorse umane di un operatore di customer service e call center. La figura si occuperà di gestire i flussi di candidature per operatori telefonici, supportando i processi di recruiting soprattutto durante il periodo estivo di sostituzioni ferie e turnazioni intensi. Nel nostro team lavorerai alla ricezione delle domande, allo screening iniziale e alla programmazione degli incontri conoscitivi con i responsabili operativi.

screening dei curricula ricevuti e primo contatto telefonico con i candidati
organizzazione e calendarizzazione di colloqui telefonici e in presenza
aggiornamento del database candidati su applicativi dedicati
supporto alle fasi di onboarding delle nuove risorse selezionate




collaborazione con i team di produzione per allineare le esigenze di personale
gestione degli annunci di recruiting su portali specializzati

Requisiti:
diploma di scuola secondaria superiore
buone capacità comunicative e relazionali
precisione e metodo nella gestione di agenda e dati
dimestichezza con strumenti informatici di base
interesse per le attività di recruiting e gestione del personale
valutiamo anche candidati senza esperienza pregressa

Formazione continua

Disponibilità richiesta entro 15 giorni.
Sede di lavoro: Vicenza

📌 Addetto/a selezione personale per call center (Vicenza)
🏢 REV
📍 Vicenza