Cerchiamo una persona curiosa e organizzata, capace di gestire con precisione attività operative HR e di costruire relazioni efficaci con i colleghi. Lavorerai all'interno dell'ufficio risorse umane di una realtà attiva nella vendita al dettaglio, supportando i processi di selezione, onboarding e gestione amministrativa del personale.
Attività previste/principali:
* screening curriculum e primo contatto con i candidati tramite gestione delle candidature
* organizzazione e coordinamento dei colloqui e gestione dell'agenda dei recruiter
* aggiornamento anagrafiche e archiviazione documentale sul gestionale HR
* monitoraggio presenze, permessi e assenze e supporto nella predisposizione dei contratti
* supporto alle attività di onboarding e formazione dei nuovi assunti
Requisiti richiesti:
* diploma di scuola secondaria superiore
* esperienza non indispensabile
* buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
* precisione nella gestione documentale e buona capacità organizzativa
* attitudine al lavoro di squadra e buone capacità comunicative
Offerta e benefit:
* tempo pieno full-time
* retribuzione lorda mensile indicativa: *********** €
* Buoni pasto
* Aggiornamento continuo e affiancamento operativo nelle prime settimane
* Rimborso spese per trasferte occasionali legate a selezioni
Sede di lavoro: Bologna
ingresso in azienda da subito
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.