? Posizione: Payroll Data Analyst & Automation Lead La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito. Luogo: Crema Settore: Consulenza HR – Amministrazione del Personale Tipologia Contratto: Tempo indeterminato / RAL commisurata all'esperienza --- ? Descrizione del Ruolo Per importante realtà operante nel settore HR & Payroll Services, Manpower ricerca un/una: Payroll Data Analyst & Automation Lead La risorsa sarà inserita all'interno del team dedicato alla gestione degli adempimenti e avrà un ruolo chiave nell'analisi dati, nell'automazione dei processi e nel monitoraggio della qualità dei flussi payroll. Il profilo ideale ha maturato esperienza nella gestione massiva dei flussi dichiarativi e possiede forte orientamento al dato, precisione tecnica e attitudine al miglioramento continuo. Si valuta anche una figura junior, neo laureata o neo diplomata interessata a questo ambito. --- ? Attività Principali La risorsa selezionata si occuperà di: - Analizzare i dati payroll per individuare trend, anomalie e scostamenti utili a prevenire errori dichiarativi. - Realizzare report strutturati a supporto di consulenti HR e management. - Gestire la qualità dei flussi tra Zucchetti (Infinity, Espando) e portali enti (Agenzia Entrate, INPS, INAIL, ClicLavoro, SIUL). - Sviluppare e mantenere script Python e SQL per attività di estrazione,



bonifica e riconciliazione dati. - Creare automazioni tramite Excel avanzato (Power Query, Macro/VBA) per velocizzare attività ripetitive. - Supportare la predisposizione dei principali adempimenti (CU, 770, Autoliquidazione INAIL, Prospetto Disabili, *****). - Gestire il monitoraggio normativo e l'impatto sui processi payroll. - Effettuare analisi tecniche su anomalie di sistema e dialogare con gli sviluppatori software (Zucchetti) per la risoluzione bug. - Contribuire alla documentazione operativa e al miglioramento continuo dei processi interni. --- ? Requisiti - Diploma in Sistemi Informativi Aziendali o titolo equivalente; gradita laurea in ambito economico/tecnico. - Esperienza pregressa in uffici paghe, service center o studi di consulenza OPPURE NEO DIPLOMATO INFORMATICO O LAUREATO - Capacità di analisi, precisione, problem solving e orientamento al risultato. - Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team. --- ? Cosa Offriamo - Inserimento diretto in azienda, con tempo indeterminato. - Percorsi formativi continui in ambito payroll, HR tech e strumenti di automazione. xrdztoy - Ambiente dinamico, innovativo e orientato al miglioramento dei processi. - Possibilità di crescita in ruoli di responsabilità tecnica - Full time Annuncio valido fino a: 31-Jul-****

📌 Payroll Data Analyst (Bardi)
🏢 Manpower
📍 Bardi