Per rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di un/a: Project Quality Specialist – Sostituzione maternità (m/f/d)
LE SUE MANSIONI
Supporto al project team nella pianificazione delle misure da adottare per il controllo qualità
Supporto metodico al team di sviluppo nell’implementazione delle misure di controllo qualità (per esempio attraverso metodologia FMEA)
Collaborazione nella definizione e nello sviluppo del piano di gestione della produzione
Collaborazione nella definizione di parametri specifici per le apparecchiature di prova
Verifica dell’effettiva implementazione dei parametri qualitativi nella fase di sviluppo prodotto
Pianificazione di audit e supporto nella gestione degli scostamenti rilevati
Formazione al team R&D; sulle metodologie di controllo qualità
COSA CERCHIAMO
Diploma di istituto tecnico o laurea in Ingegneria Elettrotecnica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Meccatronica o equivalente
Esperienza competente di più anni in una posizione analoga, preferibilmente maturata all’interno dell’industria automobilistica
Padronanza delle metodologie e dei tool in uso per garantire processi di qualità (tra cui 8D, strumenti di approvazione e controllo statistico dei processi)
Padronanza delle procedure di controllo e miglioramento della qualità (per esempio metodo 5S, sistema di Lean Production, ciclo PDCA)
La conoscenza della metodologia FMEA costituisce un punto a favore
Uso eccellente del pacchetto Microsoft Office
Good knowledge of English and German or Italian
COSA OFFRIAMO
Ambiente di lavoro stimolante in un team giovane e dinamico
Innovativi progetti hi–tech nel settore della mobilità elettrica
Occasione di carriera all’interno di un’azienda in forte espansione
Possibilità di formazione professionale continua
Retribuzione complessiva: € 64.000–€ 96.000, di cui 30% di bonus variabile basato sul raggiungimento degli obiettivi
Benefit aziendali
La fascia retributiva indicata si basa sull’attuale perimetro del ruolo e sulla sua sede di lavoro. Qualora, nel corso del processo di selezione, l’area di responsabilità, il livello di seniority o la sede di lavoro della posizione dovessero variare, il range retributivo applicabile potrà essere adeguato di conseguenza, in linea con le condizioni del mercato locale e con i sistemi interni di remunerazione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.