Eurospin è un'azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel **** ed è leader di mercato con oltre **** punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre ****** persone inserite all'interno dell'organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e competente sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Eurospin Italia S.p.A. è alla ricerca di un/una JUNIOR TALENT ACQUISITION da inserire all'interno del Team HR Talent della Holding del Gruppo Eurospin a San Martino Buon Albergo (VR).
La risorsa sarà responsabile della gestione end-to-end dei processi di selezione per le posizioni di Sede, assicurando l'individuazione di profili qualificati, in linea con i requisiti tecnico-professionali e organizzativi previsti dal ruolo.
Nel dettaglio, la risorsa si occuperà di: Redazione e pubblicazione delle job description sui canali di recruiting più appropriati; Screening dei curricula e gestione dei contatti con i candidati; Conduzione di colloqui di selezione, online e in presenza; Reporting sulle diverse attività HR.



Cosa riteniamo essenziale: Laurea in Psicologia del lavoro o affini; Ottima conoscenza del pacchetto Office e della posta elettronica; Buona conoscenza della lingua inglese; Disponibilità a trasferte sul territorio Italiano; Si valutano profili anche alla prima esperienza lavorativa.
Cosa farà avere successo nel ruolo: Comunicazione efficace e collaborazione, per costruire relazioni positive e favorire un confronto costruttivo; Pianificazione e organizzazione, per strutturare e pianificare le attività, individuando azioni concrete per raggiungere gli obiettivi nel rispetto delle scadenze e delle priorità; Affidabilità nella gestione delle proprie attività e nel perseguire gli obiettivi aziendali.
Cosa offriamo: RAL a partire da ******,47 € (applicazione CCNL Commercio) Per tutti i collaboratori, come da policy aziendale, si aggiungono: Inserimento in un contesto strutturato e in crescita; Percorso di onboarding dedicato e formazione continua; Flessibilità oraria in ingresso e uscita (fascia 8:00–9:*******:*****:00); Pasto gratuito per i giorni in presenza; Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori.
#JoinEurospin

📌 Junior Talent Acquisition - San Martino Buon Albergo (Vr) (Campo di Ne)
🏢 Eurospin Italia
📍 Campo di Ne