La risorsa sarà inserita all'interno del team Area Centro Bologna DT3 Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Implementazione processi HSE
Sviluppa, personalizza, standardizza e supervisiona l'attuazione dei programmi HSE, inclusi programmi di orientamento, formazione e riconoscimento dei risultati, coordinandosi con le strutture HSE Tecne.
Stabilisce i requisiti minimi per la formazione del personale in cantiere in linea con le norme e policy HSE.
Assicura supporto HSE, fornisce esperienza e supporto on call a tutte le imprese in cantiere.
Fornisce linee guida per i requisiti di sicurezza, incluso l'accesso ai siti, certificazione dei veicoli, ecc.. vigilandone sul'applicaizone attraverso il ricordso alle deputate strutture aziendali
Promuove e coadiuva il CSE nella Gestione delle non conformità e verifica le azioni di risposta da parte dell'appaltatore Standardizza processi e metriche HSE
Programma e conduce gli Audit su attività HSE in cantiere.
Supporta il team di progetto nella valutazione rischi HSE.
Fornisce metriche di sicurezza a livello di progetto.
Coordina l' HSE Field Engineer nel monitoraggiodelle attività in cantiere assicurandone l'aderenza allenorme disicurezza e ambiente.
Disponibilità full time, turnazioni diurni e notturni.
CONOSCENZE E/o COMPETENZE TECNICHE RICHIESTE:




8 anni di esperienza in HSE per costruzioni,acquisita in progetti di dimensioni superiori ai 50m€.
Ottima conoscenza di normative, regolamenti, rischi relative a cantieri per infrastrutture.
Esperienza nel disegno e implementazione di processi per la minimizzazione rischi HSE in cantiere. xrdztoy
Abilità nel guidare, motivare e coordinare team di lavoro.
Orientamento al risultato
Livello conoscenza inglese: B2 minimo, C1 preferito
Informazioni sulla Trasparenza Salariale (Direttiva UE ********)
Trasparenza Retributiva: La fascia retributiva per questa posizione è determinata in base a criteri oggettivi, esperienza, competenze e livello di responsabilità, in conformità alle normative vigenti
Parità di Genere: Bureau Veritas applica politiche retributive eque e non discriminatorie, garantendo pari opportunità e parità di trattamento indipendentemente dal genere
Accesso alle Informazioni: I candidati selezionati riceveranno informazioni dettagliate sulla struttura retributiva, i criteri di avanzamento di carriera e gli indicatori di parità di genereMonitoraggio Continuo: L'azienda monitora costantemente il divario retributivo di genere e implementa azioni correttive ove necessario
Diritto all'Informazione: I dipendenti hanno il diritto di richiedere informazioni sui criteri retributivi e sulla progressione di carriera
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📌 Hse Manager Bologna
🏢 Bureau Veritas
📍 Bologna