Responsabile Commerciale Servizi Funebri (Italia)

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11 ago
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Adami&Associati
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Italia

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Italia

Client description:La nostra azienda cliente ricerca un Responsabile Commerciale Servizi Funebri. Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti. Si tratta di un'azienda Spagnola, leader nel settore dei servizi funebri, dedicata a fornire un supporto empatico e qualificato con un servizio di eccellenza garantendo al contempo un'assistenza completa e personalizzata..Luogo: ItaliaResponsabilità principali:Il candidato ricercato sarà responsabile della promozione e del consolidamento del marchio e dei suoi prodotti di previdenza funebre e assistenza alla famiglia attraverso una rete fidelizzata di collaboratori, mediatori e fornitori. Nello specifico la risorsa si occupera' di :Identificare e acquisire collaboratori e mediatori nei vari canali di distribuzione (agenti funebri, broker assicurativi, associazioni), sviluppando e mantenendo relazioni con i mediatori locali.Fornire formazione continua alla rete commerciale, identificando delegati territoriali.Partecipare a eventi del settore funebre per promuovere i servizi.Analizzare i bisogni e offrire soluzioni personalizzate ai mediatori/collaboratori.Condurre ricerche di mercato e concorrenza,



restando aggiornati sulle normative e tendenze del settore funebre in Italia e sui prodotti complementari offerti.Supervisionare l'attività commerciale e preparare report da inviare alla sede centrale in Spagna..Requisiti:Aver maturato almeno 5 anni di esperienza nel settoreAbilità nel spiegare concetti complessi in modo chiaro e semplice, interagendo con empatia su vari canali e in diversi ambienti.Familiarità con i servizi funebri e le loro pratiche con la conoscenza delle normative e regolamentazioni relative al settore funebre.Esperienza nelle vendite e capacità di raggiungere e superare gli obiettivi di vendita e forti competenze di negoziazione e chiusura delle vendite.Conoscenza dello spagnolo desiderabile ma non obbligatoria.Inquadramento:Il tipo di contratto sarà definito in fase di selezione, in modo da adattarsi alle specifiche esigenze del ruolo e del candidato selezionato. Inoltre, la retribuzione annua lorda (RAL) sarà determinata in base al profilo del candidato, considerando esperienza, competenze e la conformità con i requisiti della posizione. xrdztoy Come Candidarsi:Se ritieni di avere l'esperienza e le competenze necessarie per guidare la funzione in un atmosfera dinamico e in crescita, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum e una lettera di presentazione a: ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.******). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull'attuale inquadramento e livello retributivo, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art. 13 GDPR ******).

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