Per azienda cliente operante nel settore Healthcare, con sede in centro a Milano ricerchiamo un/a HR Recruiter che entrerà a far parte del team Human Resources con un ruolo chiave in quanto responsabile dell'intero processo di selezione, dalla definizione del fabbisogno alla chiusura delle posizioni, garantendo un'eccellente esperienza ai candidati e in linea con i valori del brand.
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La figura si occuperà di : - Gestire in autonomia l'intero processo di recruiting (end-to-end) attraverso l'utilizzo di ATS e ricerca attiva - Definizione delle esigenze aziendali collaborando con i line manager - Strutturare job description, strategie retributive e di recruiting efficaci con l'HR Manager - Effettuare screening CV e conduzione di colloqui (telefonici, video, in presenza) valutando soft e hard skills dei candidati - Coordinare i processi di selezione e gestire il follow-up con candidati e line manager - Curare la candidate experience e l'employer branding - Supportare attività di onboarding in collaborazione con HR - Costruire e mantenere un talent pipeline attivo REQUISITI - Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini - 3–5 anni di esperienza in Talent Acquisition o Recruiting, preferibilmente in ambito Lifescience, Health (centri medici o cliniche private), Benessere (Hotel SPA, centri benessere),



Società di selezione.
- Ottima conoscenza dei principali strumenti di recruiting (LinkedIn Recruiter, Indeed, ATS) - Eccellenti capacità relazionali e comunicative - Approccio proattivo e consulenziale allo scopo di raggiungere l'obiettivo comune, organizzazione e attenzione ai dettagli - Capacità di lavorare in contesti dinamici e in crescita - Lingua inglese fluente; gradita la conoscenza dello spagnolo Si offre tempo indeterminato ral *************€ Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Esse-M Studio Srl rende disponibile la propria privacy policy sul sito : Dettagli della retribuzione: Intervallo ******,*********,00 EUR all'anno

📌 Hr Recruiter -Settore Health Care-Sanità... (Milano)
🏢 ESSE-M STUDIO
📍 Milano