ppNovacoop Cuorgnè, Italia Capo reparto ortofrutta /p h3Descrizione azienda /h3 pNova Coop è una Cooperativa di consumatori leader nel settore della grande distribuzione in Piemonte ed è una delle sette grandi cooperative di consumo che formano il consorzio nazionale Coop Italia.
La sua rete distributiva comprende 65 punti vendita in Piemonte e 3 negozi in Lombardia.
Ne fanno parte 16 ipermercati, 51 supermercati e superstore, e il concept store di Fiorfood per la vendita del prodotto a marchio Coop e la ristorazione di qualità, situato a Torino in Galleria San Federico; rientrano nel perimetro della cooperativa anche quattro stazioni di servizio a marchio Enercoop (a Biella, Cuneo, Pinerolo e Vercelli), i sette Coop Drive (a Beinasco, Borgomanero, Casale Monferrato, Cuneo e tre a Torino), i Coop Locker (a Alessandria, Biella, Ciriè, Chieri, Collegno, Galliate, Novara, Pinerolo e Torino) e il servizio di consegna a domicilio Coop a Casa, che raggiunge 400 codici di avviamento postale nelle province piemontesi di Torino, Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Novara e Vercelli.
/p h3Posizione /h3 pPer il nostro punto vendita di Cuorgnè, siamo alla ricerca di una/un bResponsabile del Reparto Ortofrutta /b che garantisca il funzionamento quotidiano del reparto, che raggiunga gli obiettivi di fatturato, di produttività e di marginalità assegnati.
/p pLe principali responsabilità saranno:



/p ul liGestione in autonomia del reparto ortofrutta; /li liGestione del conto economico di reparto; /li liControllo costi e budget; /li liRaggiungimento dei KPI; /li liCoordinamento e formazione del proprio team; /li liPianificazione degli orari del gruppo di lavoro; /li liGestione e supervisione ordini; /li liControllo qualità e controllo banchi; /li liCura dell'assortimento e dell'allestimento dei prodotti.
/li liContratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore settimanali.
L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
/li liInquadramento: 2° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa /li liRetribuzione annua lorda tra € ****** - € ****** /li liSistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati /li /ul pLa retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri: /p ul liAnni di esperienza nel ruolo /li liConoscenze tecniche e gestionali maturate /li liFormazione pregressa /li /ul pSi richiedono capacità organizzative, problem solving, orientamento alla clientela, uno stile di leadership stimolante ed ingaggiante, concreta motivazione all'apprendimento e importanti capacità di analisi dei dati.
/p pÈ inoltre necessaria esperienza pregressa nel settore GDO ed un'approfondita conoscenza tecnica dei prodotti trattati.
/p h3Altre informazioni /h3 pIlpresenteannuncioèrivoltoadentrambiisessi,aisensideldecretolegislativo******eapersoneditutteleetàetuttelenazionalità,aisensideidecretilegislativi******e******.
Invitiamochisicandidaaleggerel'InformativaPrivacyNovaCoopaisensidegliartt.13e14delReg.EU********(InformativaSelezioneDipendenti) /p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Capo Reparto Ortofrutta - Cuorgne' (Montà)
🏢 Novacoop
📍 Montà