Stiamo aprendo nuove filiali in Campania e ricerchiamo Specialista Politiche Attive Siamo Direzione Lavoro Group, una realtà a capitale interamente italiano che negli ultimi anni ha intrapreso un importante percorso di crescita e sviluppo sul territorio nazionale. La nostra evoluzione è il risultato di una cultura aziendale fondata sulla fiducia, sulla responsabilità e sulla valorizzazione delle persone. Crediamo che il successo di un'organizzazione nasca dalla capacità di creare contesti in cui le persone possano esprimere il proprio talento, assumersi responsabilità e contribuire concretamente ai risultati. Per questo investiamo nelle nostre persone e promuoviamo un ambiente di lavoro orientato al merito, valori riconosciuti anche attraverso la Certificazione per la Parità di Genere. Il progetto Dopo aver consolidato la nostra presenza a Salerno e Nola, stiamo avviando un piano di espansione in Campania: Lo/La Specialista Politiche Attive sarà una figura centrale nella filiale: gestirà i percorsi di orientamento e ricollocazione dei candidati, curerà i rapporti con gli Enti pubblici e i partner istituzionali del territorio e sarà punto di riferimento per l'attuazione delle misure di politica attiva del lavoro. Scopri la posizione Avrai la possibilità di: - Entrare in una filiale di nuova apertura e contribuire a costruire i processi fin dal primo giorno - Gestire in autonomia percorsi di politiche attive, dall'accoglienza del/della candidato/a alla ricollocazione - Sviluppare una rete di relazioni con Centri per l'Impiego, Enti locali e Stakeholders del territorio lombardo - Lavorare a stretto contatto con le aziende clienti e i/le beneficiari/e delle misure, con un ruolo consulenziale - Gestire le politiche attive a 360 gradi Le principali responsabilità A diretto riporto del Branch Manager e con il Supporto del Coordinamento Centrale PAL,



avrai la responsabilità della gestione dei percorsi di politica attiva e dell'accompagnamento al lavoro. In particolare: - Erogare servizi di accoglienza, orientamento e bilancio delle competenze ai/alle beneficiari/e delle misure di politica attiva (es. GOL, altre misure regionali e nazionali) - Definire un percorso individuale di ricerca attiva del lavoro e monitorarne l'avanzamento - Gestire le attività di matching tra profili e opportunità lavorative disponibili sul territorio - Curare i rapporti con Centri per l'Impiego, Regione, Enti bilaterali e altri Stakeholders istituzionali coinvolti nelle misure di politica attiva - Rendicontare le attività svolte nel rispetto delle tempistiche e degli standard richiesti dai bandi e dalle convenzioni in essere - Presidiare gli strumenti informatici e le piattaforme regionali/nazionali dedicate alla gestione delle politiche attive - Supportare l'organizzazione di attività di orientamento collettivo, workshop e career day sul territorio - Contribuire allo sviluppo di partnership con Enti di formazione, Scuole e Stakeholders locali Chi stiamo cercando Cerchiamo professionisti/e che abbiano maturato esperienza nell'ambito delle politiche attive del lavoro e che amino curare le relazioni, sapendo andare oltre il CV per cogliere motivazioni, potenzialità e possibilità. - Esperienza di 2-3 anni in ruoli analoghi presso agenzie per il lavoro, Enti accreditati ai servizi per il lavoro o società specializzate in politiche attive - Conoscenza delle principali misure di politica attiva (GOL, Assegno di Ricollocazione,



Dote Unica Lavoro, altre misure regionali) - Esperienza nella gestione di percorsi di orientamento, bilancio delle competenze e accompagnamento al lavoro - Ottime capacità relazionali e di ascolto, sia con i/le beneficiari/e che con gli Enti e le aziende del territorio - Conoscenza della normativa in materia di lavoro e delle procedure di rendicontazione legate ai bandi pubblici - Conoscenza del tessuto produttivo campano - Buona padronanza degli strumenti digitali e delle piattaforme regionali/nazionali dedicate - Proattività, autonomia e orientamento al risultato La nostra proposta - Contratto a tempo indeterminato, full-time - CCNL Commercio, 4 o 3° livello in funzione della seniority - RAL: 25-30 k - MBO collegati ai risultati - Ticket Restaurant da € 7,00 Sedi Le nuove aperture interesseranno le province di: - Napoli - Benevento - Avellino - Caserta Se stai valutando nuove opportunità di sviluppo, inviaci il tuo CV. Ci piacerebbe conoscerti. Direzione Lavoro Group S.p.A. – Agenzia per il lavoro (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679. Ti invitiamo a consultare la nostra informativa sulla privacy disponibile sul nostro sito: https://www.direzionelavoro.it/trattamento-dati-candidati/ Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato

📌 SPECIALISTA POLITICHE ATTIVE (Campania)
🏢 DIREZIONE LAVORO GROUP
📍 Campania