Cerchi un ruolo in cui qualità e sicurezza alimentare fanno davvero la differenza?
Per un'importante realtà del settore alimentare con sede a Carpi, siamo alla ricerca di un/una Quality Specialist da inserire all'interno dell'ufficio Qualità.
La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione del sistema qualità e, in particolare, nel presidio delle certificazioni MOCA (Materiali e Oggetti a Contatto con gli Alimenti) , garantendo la conformità normativa e collaborando con le diverse funzioni aziendali per il miglioramento continuo dei processi.
La risorsa inserita si occuperà di:
Gestione e aggiornamento della documentazione relativa alle certificazioni MOCA
Verifica della conformità dei materiali a contatto con gli alimenti secondo la normativa vigente
Redazione e gestione delle dichiarazioni di conformità
Coordinamento e monitoraggio delle prove di migrazione
Interfaccia con fornitori, clienti, laboratori di analisi ed enti certificatori
Gestione di audit interni ed esterni e supporto alle attività ispettive
Collaborazione al mantenimento e al miglioramento del Sistema di Gestione Qualità
Monitoraggio degli aggiornamenti normativi e implementazione delle relative procedure
La risorsa ideale possiede:
Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari, Chimica, Biologia o discipline affini
Esperienza di almeno 2-3 anni in un ruolo analogo nel settore alimentare
Ottima conoscenza della normativa MOCA (Food Contact Materials)
Conoscenza del Regolamento (CE) 1935/2004
Conoscenza del Regolamento (UE) 10/2011 e dei successivi aggiornamenti
Conoscenza delle Good Manufacturing Practices (Regolamento CE 2023/2006)
Esperienza nella gestione delle Dichiarazioni di Conformità (DoC)
Esperienza nella gestione e valutazione delle prove di migrazione
Buona conoscenza dei sistemi di gestione qualità ISO 9001
Buona conoscenza della lingua inglese
Luogo di Lavoro: Carpi (MO)
Orario di lavoro: orario giornaliero dal lunedì al venerdì
Si offre contratto in somministrazione con scopo assunzione.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Possibilità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.