ph3bCapo Area Servizi di Presidio - Lombardia /b /h3 pCon 800 milioni di euro di ricavi e oltre ****** dipendenti, il Gruppo Sicuritalia è il leader italiano della sicurezza e il secondo operatore privato in Europa, posizionandosi come una realtà solida e in continua evoluzione, che offre concrete opportunità di crescita e stimolanti sfide professionali.
Attraverso le proprie divisioni, il Gruppo sviluppa soluzioni di sicurezza integrate e all'avanguardia, che spaziano dalla vigilanza e sicurezza fisica alla cyber security, dall'intelligence risk management alla security engineering, fino all'igiene ambientale e alla logistica integrata.
Sicuritalia supporta oltre ******* clienti nei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, collaborando con alcune delle più importanti realtà nazionali e internazionali (tra cui Intesa Sanpaolo, UniCredit, TIM, Leonardo, Fincantieri, Eni, Enel...) /p pbMansioni e responsabilità: /b /p ul liGestire i servizi di presidio nell'ambito della macro-area di competenza, assicurando il rispetto degli SLA concordati e la massima soddisfazione del cliente.
/li liCoordinare, pianificare e controllare le attività dei responsabili di settore e delle risorse operative, garantendo una corretta distribuzione dei carichi di lavoro.
/li liVerificare il dimensionamento degli organici e dei mezzi a disposizione, in funzione delle esigenze operative e delle commesse.
/li liSupervisionare l'avvio di nuove commesse, collaborando nella raccolta delle informazioni utili alla preventivazione e nella definizione dell'organizzazione iniziale del servizio.




/li liMonitorare l'operato dei subcontractor e la corretta esecuzione delle attività assegnate.
/li liGestire le attività di relazione con il cliente, anche tramite verifiche periodiche, incontri e compilazione di check-list dedicate.
/li liSupportare le attività amministrative correlate alla funzione e la rendicontazione mensile dei servizi.
/li liCollaborare nella definizione di eventuali pratiche disciplinari del personale.
/li liCondividere con l'Operations Manager i piani di formazione e sviluppo delle risorse, in ottica di crescita qualificato.
/li liSupportare gli incontri con le Direzioni Commerciali per l'analisi dei fabbisogni del cliente e la predisposizione dei capitolati di servizio.
/li liLaurea triennale, preferibilmente in Discipline Economiche o Ingegneria Gestionale e almeno 5 anni di esperienza in attività di coordinamento operativo di risorse umane, preferibilmente nel settore dei servizi alle imprese.
/li liOttima conoscenza della gestione di attività, processi e progetti (in particolare delle tecniche di pianificazione, gestione e allocazione delle risorse) /li liBuona conoscenza dei sistemi ERP (conoscenza di SAP da considerarsi un plus), degli strumenti di Office Automation e dei sistemi informativi aziendali.
/li liOttima conoscenza dei sistemi qualità aziendali e delle relative procedure.
/li liBuona conoscenza della normativa di riferimento, del T.U.L.P.S., dei regolamenti di Questura e dei contratti collettivi di categoria.
/li liCCNL applicato: Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza /li /ul pHo letto ed accetto l'informativa Privacy /p pHo letto e accetto i Termini e condizioni /p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Capo Area Servizi Di Presidio - Lombardia (Milano)
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