LE FUNZIONI DI STAFF KOSDedicate al supporto organizzativo e di sviluppo delle divisioni operative, con l'obiettivo di incrementarne l'efficacia e l'efficienza.PROFILO RICERCATOBusiness ControllerSEDE DI LAVORO: Sede legale del Gruppo Kos in via Durini 9, Milano.Necessaria residenza o domicilio in zona.
Disponibile a trasferte sul territorio nazionale.REQUISITILaurea in Ingegneria Gestionale o in discipline economiche; Esperienza nell'ambito di primarie società di consulenza e/o controllo di gestione in società di media e grande dimensione (preferibilmente in ambito sanitario); Ottima padronanza di Excel e Power Point e nella gestione di grandi volumi di dati; Gradita conoscenza di sistemi di reporting (BI o CPM come Board, Q-Link, ecc.) e di sistemi gestionali avanzati (Oracle Fusion, SAP, ecc.); Gradita esperienza nel settore sanitario e/o dei servizi labour intensive; Buona conoscenza della lingua inglese.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge ****** e art.8
D.Lgs ******).
RESPONSABILITA' DEL RUOLOSupporta i Responsabili di Area nella definizione di obiettivi di breve e di medio periodo coerenti con la strategia aziendale e nel loro costante e proattivo monitoraggio.Assicura la realizzazione di tutte le attività relative al controllo di gestione (reporting, budgeting e planning) sull'Area di Business di propria competenza.Contribuisce nell'elaborazione del processo di budget annuale confrontandosi con i Responsabili di Area e i Direttori delle Business Unit.Supporta nell'elaborazione del processo di pianificazione a medio/lungo termine (Piano Industriale), garantendo coerenza, sostenibilità finanziaria e attendibilità.
Garantisce la rilevazione dell'andamento dell'attività e dei risultati, nonché l'analisi degli scostamenti del budget per fornire alla Direzione, con un approccio proattivo,



elementi utili al controllo dei costi delle Business Unit.Si interfaccia con Amministrazione, Amministrazione del Personale e altre Funzioni di Staff nello svolgimento delle attività relative alle chiusure mensili.Supporta in progetti di riorganizzazione e mappatura dei processi delle Business Unit del Gruppo.Elabora e analizza i dati provenienti dai sistemi aziendali e dalla cartella clinica elettronica predisponendo e commentando una reportistica di business periodica.Partecipa attivamente alla ricerca di possibili azioni per la riduzione dei costi o il miglioramento dei servizi confrontandosi con i Responsabili di Area e le Direzioni Mediche.COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALICompetenza nella gestione del dato contabile e nella lettura critica di un bilancio; Spiccate doti di analisi critica dei dati; Ottime capacitàdi pianificazione nel rispetto delle priorità e delle scadenze.COMPETENZE TRASVERSALIFlessibilità, propensione all'aggiornamento professionale, buone doti comunicative, relazionali e di collaborazione.CONTESTO ORGANIZZATIVOLa risorsa si interfaccia con tutte le funzioni aziendali a livello manageriale ed operativo.
La risorsa risponde gerarchicamente al Coordinatore Pianificazione e Controllo e collabora con i colleghi della funzione.TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFITTempo indeterminato, tempo pieno 38 ore settimanali.Range total compensation *****k, commisurata alla reale esperienza.L'azienda utilizza un Accordo individuale per la prestazione di 'Smart working',



ai sensi della L. n.
*******, artt. 18 e ss.TEMPI DI INSERIMENTO: da concordareCHI SIAMOIl gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre ****** posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone.
Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito:PERCHE' SCEGLIERE KOS?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale.
I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy.
Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando possibilità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?
IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.Sei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico, stimolante e in evoluzione?
KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza e che siano pronti a mettersi in gioco.COSA ASPETTI?
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📌 Business Controller - €30.000 - €35.000 All'Anno (Milano)
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