Labor SpA è un'Agenzia per il Lavoro che, dal ****, supporta le aziende nella selezione del personale e accompagna i candidati nella loro crescita competente, operando nelle aree del Nord e del Centro Italia.
Supportiamo le aziende nell'inserimento delle figure professionali ricercate, identificando e valorizzando il talento dei candidati, orientandoli verso le opportunità più in linea con le esigenze delle nostre aziende clienti.Labor S.P.A. – Filiale di Bergamo, per il potenziamento dell'organico interno, è alla ricerca di un/una:OverviewAttività di ricerca, selezione e gestione del personale, nello specifico:ResponsabilitàDefinizione dei profili ricercati e pubblicazione annunci; Screeningdei CV; Conduzione dei colloqui individuali per la valutazione delle competenze; Creazionee presentazione di shortlist; Gestione della documentazione relativa alle nuove assunzioni.Supporto all'attività commerciale, nello specifico:Mappatura del territorio di riferimento; Analisi dei fabbisogni aziendali e consulenza HR; Gestione anagrafiche clienti,
tramite l'utilizzo del CRM aziendale.Requisiti e condizioniEsperienza pregressa in ambito recruiting, preferibilmente in APL o società di consulenza; Domicilioin zone limitrofi e conoscenza del territorio; Proattività, capacità di analisi e di gestione autonoma delle priorità; Ottime capacitàdi comunicazione e relazionali; Diploma oLaurea triennale o magistrale; Contrattoa tempo determinato iniziale di 6 mesi con finalità di assunzione a tempo indeterminato; RAL 23.4 K - V°livello CCNL Commercio - 14 mensilità; Buoni pasto da € 8 per ogni giorno lavorato.Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00.Luogo di lavoro: Bergamo centro (zona Porta Nuova)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
I candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.****** e GDPR ******).
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.