Position Dior Crèations è la sede di Dior dedicata alle attività di gestione della produzione del Ready To Wear.
Selezioniamo un/una RTW Logistics Manager che possa guidare le attività operative e contribuire alla trasformazione organizzativa attraverso progetti di digitalizzazione e miglioramento continuo, inclusa l'implementazione di SAP.
La figura avrà un ruolo chiave nel garantire l'efficienza dei flussi logistici, la corretta gestione degli stock e il coordinamento delle operazioni nazionali e internazionali, assicurando elevati standard di servizio e performance.
Job Responsabilities Principali responsabilità:•
Coordinare e ottimizzare i flussi logistici inbound e outbound, garantendo puntualità, qualità ed efficienza.
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Gestire le attività di magazzino, dalla ricezione delle merci alla spedizione dei prodotti finiti.
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Assicurare la corretta gestione degli stock, monitorando livelli di giacenza, accuratezza inventariale e rotazione delle scorte.
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Supervisionare le operazioni doganali import/export, garantendo la conformità normativa e documentale.
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Collaborare con Produzione, Acquisti, Supply Chain per garantire la fluidità dei processi aziendali.
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Guidare il progetto di implementazione e sviluppo del sistema SAP per l'area logistica e magazzino, supportando l'ottimizzazione dei processi e l'adozione delle migliori pratiche.
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Monitorare e analizzare KPI logistici, identificando occasione di miglioramento continuo.
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Coordinare, motivare e sviluppare un team di circa 20 persone, promuovendo una cultura orientata alla collaborazione, alla responsabilità e al raggiungimento dei risultati.
Profile Il profilo che cerchiamo: •
Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'ambito Logistica, Magazzino o Supply Chain.
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Esperienza nella gestione di team strutturati.
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Conoscenza approfondita dei processi logistici e di warehouse management.
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Esperienza in progetti di implementazione o migrazione SAP.
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Buona conoscenza delle tematiche doganali e dei flussi logistici internazionali.
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Forte orientamento al miglioramento continuo e all'ottimizzazione dei processi.
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Ottime capacità organizzative, analitiche e di problem solving.
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Leadership, autorevolezza e capacità di coinvolgere le persone nel cambiamento.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.