ppPer una nostra azienda cliente, multinazionale estera operante nel settore tecnico, ricerchiamo una risorsa appartenente alle categorie protette (L.*****) da inserire nel ruolo di /p pLa figura si occuperà di attività operative e di supporto ai processi HR, interfacciandosi con le sedi aziendali in Italia e all'estero.
/p h3Mansioni e responsabilità /h3 ul liSupporto alla definizione e implementazione delle politiche HR aziendali /li liCollaborazione con i manager di funzione per analisi fabbisogni di personale /li liSupervisione e coordinamento delle attività di recruiting e onboarding /li liMonitoraggio e supporto ai processi di valutazione delle performance /li liGestione e aggiornamento delle procedure e policy HR interne /li liAnalisi dei dati HR e predisposizione di report per la Direzione /li liSupporto nella pianificazione e gestione di programmi formativi /li liMonitoraggio clima aziendale e supporto a iniziative di engagement /li liGestione di pratiche amministrative HR in coordinamento con payroll e legale /li liPartecipazione a progetti HR trasversali (employer branding, welfare, sviluppo organizzativo) /li /ul h3Requisiti /h3 ul liAppartenenza alle categorie protette L.*****.
/li liInglese livello C1 /li liPreferibile conoscenza della lingua spagnola (almeno livello B2).
/li liPregressa esperienza in contesti strutturati o multinazionali.
/li liOttima padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel).
/li liCapacità organizzative e attenzione al dettaglio.
/li liPredisposizione al lavoro in team e alla gestione di interlocutori internazionali.
/li /ul h3Dettagli di inserimento /h3 ul liInserimento diretto in azienda a tempo indeterminato /li liPossibilità di full remote dopo il periodo d onboarding iniziale di almeno due mesi /li /ul /p #J-*****-Ljbffr

📌 Impiegata/O Ufficio Risorse Umane - Categoria Protetta/99 - Inglese (Bardi)
🏢 Andrea Poletti Group
📍 Bardi