Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per cliente specializzato nella produzione di gruppi elettrogeni e sistemi di potenza nei pressi di Pizzighettone (CR) ricerchiamo unUFFICIO ACQUISTI JUNIORDi cosa ti occuperai?
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti, composto da quattro persone, e seguirà principalmente gli acquisti indiretti dell'azienda, collaborando strettamente con la produzione e le altre funzioni operative.
Il contesto prevede una gestione parziale su commessa e la collaborazione con terzisti per attività di carpenteria e lavorazioni conto lavoro.Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza pregressa nella mansione di 6 mesi/1 anno - provenienza da settori metalmeccanici è considerata un plus.
Diploma/Laurea Conoscenza della lingua inglese – B2 Padronanza degli strumenti informatici e fogli di calcolo Approccio pratico, smart e proattivo al lavoro; Orario Di Lavoro Full time 40 ore settimanali - dalle 08:00 alle 17:00Offerta ContrattualeContratto: Contratto di assunzione diretto da parte dell'azienda.
Inserimento in apprendistato o indeterminato in base alla seniority del profiloCCNL di riferimento: Metalmeccanica Pmi Confapi Industria - 13 mensilitàRetribuzione e vantaggi: dai 28 ai 33K – premio di risultato annuale/MBOLuogo di lavoro: limitrofo a Pizzighettone (CR)Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.