Nel settore della vendita al dettaglio, punto vendita specializzato in Brescia ricerca una risorsa da inserire in area Risorse Umane per supportare le attività di recruiting e gestione del personale.
La figura seguirà il percorso completo di selezione e onboarding, contribuendo alla costruzione di team coesi e motivati.
Attività previste/principali
pubblicazione e monitoraggio delle posizioni aperte su canali specializzati
screening dei curricula e preselezione teleonica dei candidati
organizzazione e conduzione dei colloqui conoscitivi
gestione amministrativa del personale (contratti, assenze, ferie, permessi)
predisposizione della documentazione di inserimento e archiviazione pratica
supporto nel processo di onboarding e integrazione dei nuovi assunti
collaborazione nella pianificazione di attività formative e comunicazione interna
Requisiti richiesti
interesse genuine per le risorse umane e la gestione persone




ottime capacità comunicative e relazionali
predisposizione all'ascolto attivo e alla valutazione dei profili
organizzazione metodica e precisione nella gestione documentale
buona padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)
anche profili con prima esperienza valutati positivamente
Offerta e benefit
contratto a tempo pieno full-time a tempo determinato 12 mesi
retribuzione lorda mensile indicativa: *********** €
affiancamento strutturato durante la fase iniziale
formazione pratica sulle tecniche di recruiting e selezione
Buoni pasto
Welfare aziendale
ambiente collaborativo e orientato alla crescita qualificato
inserimento immediato
Sede di lavoro: Brescia
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📌 Addetto/A Risorse Umane Per Punto Vendita Retail (Bardi)
🏢 Nuur
📍 Bardi