Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante azienda cliente un Industrial Controller sett.
Energia - appartenente alle Categorie Protette art.1 legge ***** su Roma (RM)Sede di lavoro: Roma Orario: full time 38 ore settimanali, lunedì - giovedì 8 ore e 25, venerdì 5 ore (giornata corta)Si offre: CCNL Elettrico, Tempo indeterminato, range RAL *****K, 9 giorni di smart workgin al mese, buoni pasto giornalieri da 12,60€, welfare aziendale, Il candidato ricercato si occuperà di svolgere le seguenti attività:Gestire, in conformità alle linee guida P&C;, i processi di pianificazione industriale, budgeting, forecasting e reporting, nonché la relativa implementazione del modello di controllo aziendale.Gestire il controllo di progetto sia per le fasi di sviluppo sia per quelle di esecuzione, in termini di pianificazione e costi.Guidare la definizione dei carichi di lavoro tra i progetti e i servizi verso i clienti.Gestire, in raccordo con le Aree Tecniche, il reporting esecutivo complessivo, i report di sintesi progetto e specifici KPI relativi al portafoglio progetti, dalla fase di sviluppo a quella di esecuzione,



monitorando lo stato di avanzamento e l'ottimizzazione dinamica degli investimenti di portafoglio.Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Appartenenza alle categorie protette art.1 legge *****Titolo di studio preferibile Laurea Magistrale in Economia (es. economia e management/aziendale, scienze bancarie)Conoscenza dei processi di ciclo attivo e ciclo passivo in SAPConoscenza di sistemi e procedure di controllo di gestioneEsperienza in ambito ITConoscenza dei sistemi e delle procedure di controllo di gestioneConoscenza degli elementi base del processo di fatturazioneOttima conoscenza di MS OfficeOttima conoscenza della lingua ingleseGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)#LI-NP1

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