Starlabor, società di ricerca e selezione del personale, ricerca per prestigiosa azienda trentina operante nel settore chimico-farmaceutico un Direttore Commerciale che, a diretto riporto della Direzione Aziendale, sia in grado di guidare e sviluppare la funzione commerciale dell’azienda, con l’obiettivo di consolidare la presenza sul mercato e incrementare il fatturato. La risorsa sarà responsabile della definizione delle politiche di vendita, della gestione del team commerciale e dello sviluppo di nuove opportunità di business.
Il profilo ricercato si occuperà principalmente di:
- Definire e implementare la strategia commerciale in linea con gli obiettivi aziendali
- Coordinare, motivare e sviluppare il team di vendita
- Analizzare i mercati di riferimento e individuare nuove opportunità di crescita
- Gestire i rapporti con i principali clienti e partner strategici
- Monitorare i risultati commerciali e il raggiungimento dei target
- Collaborare con le altre funzioni aziendali (marketing, operations, finance) per garantire un approccio integrato al mercato
- Partecipare alla definizione del budget e alle previsioni di vendita.
Requisiti
Il candidato ideale ha un'esperienza consolidata e comprovabile nell'ambito della direzione commerciale nel settore chimico-farmaceutico e presenta le seguenti caratteristiche:
- Diploma e/o Laurea in discipline economiche, gestionali o equivalenti
- Esperienza consolidata in ruoli commerciali di responsabilità nel settore chimico-farmaceutico
- Esperienza in ambito CDMO & CMO nel settore farmaceutico
- Robusto orientamento ai risultati e alla leadership
- Ottime doti comunicativo-relazionali e di negoziazione
- Conoscenza fluente della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus)
- Capacità di relazionarsi con vari stakeholder
- Capacità di leadership nella guida di team commerciali
- Disponibilità a spostamenti su territorio nazionale e internazionale
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.