Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
Stiamo cercando un/una Progettista Informatico motivato/a a entrare in una realtà internazionale leader nel settore robotica/aerospaziale e high-tech, specializzata nello sviluppo di soluzioni innovative ad alta tecnologia per l’automazione e la robotica.
Questa è un’occasione unica per chi desidera mettere le proprie competenze di sviluppo software e firmware al servizio di progetti avanzati e crescere professionalmente in un contesto strutturato e multidisciplinare.
Responsabilità del ruolo
Il/la candidato/a selezionato/a si occuperà di:
-
- Progettazione e sviluppo software per microcontrollori, sistemi embedded, applicativi di alto livello e front-end
- Definizione delle soluzioni tecniche partendo da requisiti funzionali e specifiche di progetto
- Documentazione e tracciatura del codice sviluppato
- Collaborazione con team di Ricerca & Sviluppo,
Produzione e Collaudo per l’industrializzazione dei prodotti
- Revisione e ottimizzazione di progetti esistenti in termini di performance, affidabilità e sicurezza
- Supporto nella scelta di algoritmi per l’evoluzione dei prodotti e nell’integrazione con partner esterni tramite API
- Possibile crescita verso ruoli di coordinamento progettuale o gestione di risorse junior
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o titolo tecnico equivalente
- Almeno 2 anni di esperienza come progettista informatico / software engineer / sviluppatore firmware
- Ottima conoscenza di C/C++ e Java; gradita conoscenza base di Python
- Conoscenza delle best practice di affidabilità del codice e attenzione alla Cybersecurity software
- Familiarità con debug, manutenzione del codice e progettazione software embedded
- Attitudine al lavoro in team multidisciplinare (elettronica, controllo, software)
- Precisione, autonomia, spiri
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.