Per importante realtà internazionale che offre servizi in ambito automotive, stiamo selezionando un/una Technical Manager.
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
La figura individuata si occuperà di garantire l’eccellenza tecnica, la sicurezza e il rispetto degli standard operativi a livello nazionale, promuovendo lo sviluppo e l’adozione di competenze e tecnologie avanzate.
La risorsa sarà inserita in un contesto agile e strutturato, con un ruolo trasversale a supporto di formazione, operations e funzioni centrali. Avrà l’obiettivo di garantire l’eccellenza tecnica all’interno della rete, contribuendo alla standardizzazione dei processi, alla diffusione del know-how e al miglioramento continuo delle performance operative.
Infine, opererà come punto di riferimento tecnico, collaborando con diversi stakeholder interni ed esterni e partecipando attivamente a progetti innovativi anche a livello internazionale, con un impatto diretto sulla qualità del servizio e sullo sviluppo delle competenze.
Attività principali
- Supportare l’introduzione e il testing di nuove tecnologie e attrezzature
- Progettare ed erogare percorsi di formazione tecnica (aula, digitale e on the job)
- Sviluppare contenuti formativi per diversi target (tecnici, rete, stakeholder interni)
- Monitorare l’efficacia dei programmi formativi e guidarne il miglioramento continuo
- Collaborare con l’area sicurezza per l’applicazione di normative e standard (DPI, layout, attrezzature)
- Analizzare dati operativi per supportare decisioni su qualità e processi
- Partecipare a progetti trasversali con funzioni aziendali (Operations, Sales, Marketing)
Requisiti richiesti
- Solida preparazione tecnica e passione per l'ambito automotive, meccanico o meccatronico
- Laurea in ingegneria, preferibilmente meccanica o diploma tecnico
- Predisposizione alle attività di formazione tecnica
- Buona conoscenza della lingua inglese (scri
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.