La Divisione Permanent & Executive Search di Generazione Vincente S.P.A., partner strategico nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per azienda cliente operante nel settore edilizio e general contractor una figura di:
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
Project Manager – Ufficio Tecnico | Architetto
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e avrà la responsabilità della gestione tecnica ed operativa delle commesse, seguendo i progetti dalla fase di progettazione fino alla realizzazione in cantiere.
Nello specifico si occuperà di:
- Sviluppo e supervisione di progetti architettonici definitivi ed esecutivi;
- Redazione di elaborati tecnici, disegni costruttivi e tavole di produzione;
- Coordinamento delle attività di cantiere e monitoraggio dello stato avanzamento lavori;
- Gestione del budget di progetto e predisposizione di analisi costi e preventivi;
- Esecuzione di sopralluoghi tecnici e verifiche qualitative e di sicurezza;
- Coordinamento di fornitori, imprese e maestranze operative;
- Monitoraggio del rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali;
- Collaborazione con ufficio acquisti e direzione per l'ottimizzazione economica delle commesse;
- Gestione di eventuali varianti progettuali e criticità operative.
Requisiti:
- Laurea Magistrale in Architettura;
- Ottima conoscenza di AutoCAD 2D/3D;
- Buona padronanza di Revit e metodologia BIM;
- Conoscenza del pacchetto Adobe (Photoshop, Illustrator);
- Ottima dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Capacità di lettura, sviluppo e gestione di progetti complessi;
- Conoscenza della normativa edilizia e delle normative relative alla sicurezza in cantiere;
- Buone capacità organizzative, relazionali e di coordinamento;
- Attitudine al problem solving e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.