Il nostro Cliente è una solida realtà industriale operante nel settore aeronautico, riconosciuta per competenze ingegneristiche e per lo sviluppo di soluzioni ad alto contenuto tecnico, con un’organizzazione strutturata e fortemente orientata alla qualità e al rispetto dei requisiti di commessa.
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
Per inserimento nell’area Engineering/Technical Office, siamo stati incaricati di ricercare un/una
SENIOR MECHANICAL ENGINEER.
La risorsa, a
riporto diretto del Direttore Tecnico , opererà all’interno dell’ Ufficio Tecnico Meccanico , contribuendo allo sviluppo della progettazione nel rispetto dei requisiti tecnici definiti e delle soluzioni delineate dal
Project Manager . Il ruolo prevede un’interazione continuativa con i Project Manager di riferimento e con le funzioni tecniche coinvolte, con impatto diretto su qualità degli elaborati, rispetto delle tempistiche e gestione del budget ore assegnato alle attività.
Principali responsabilità
Sviluppare disegni,
documentazione tecnica ed elaborati di progetto in coerenza con requisiti e specifiche
Applicare le soluzioni progettuali definite dal Project Manager, operando sotto la supervisione del responsabile dell’ufficio tecnico meccanico
Pianificare ed eseguire le attività tecniche assegnate settimanalmente, garantendo il rispetto di tempi e budget ore
Assicurare accuratezza, tracciabilità e aggiornamento della documentazione di progetto lungo il ciclo di sviluppo
Collaborare in modo proattivo con il team di progetto per la risoluzione di criticità tecniche e l’avanzamento delle attività
Competenze tecniche richieste
Laurea magistrale in
Ingegneria Meccanica
(o equivalente)
Esperienza di
almeno 5 anni
nel ruolo, maturata nel
settore aeronautico
Conoscenza di
Microsoft Dynamics 365
Inglese B2
(molto valido), scritto e parlato
Competenze manageriali e soft skills
Approccio strutturato al lavoro,
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.