Hai la stoffa del leader e sogni una carriera dinamica nel mondo del retail? Vuoi diventare un manager e crescere in un'azienda leader di mercato? Questa è l'opportunità che fa per te
Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, cerca per azienda cliente, leader di mercato con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, un
ALLIEVO RESPONSABILE DI REPARTO (M/F/NB)
Luogo di lavoro: PARMA
Orario di lavoro: Full-time di 40 ore settimanali, su turnazioni flessibili dal lunedì alla domenica.
Si offre:
- Contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
- Inquadramento: IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (RAL 25.100 €).
- Formazione: Un percorso formativo completo, teorico e pratico, per apprendere le nozioni fondamentali per lo svolgimento del ruolo e avviare un solido percorso di carriera.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Seguirai un percorso di formazione in aula e soprattutto sul campo,
verrai affiancato a professionisti del settore e acquisirai le competenze e gli strumenti necessari per diventare uno specialista del mestiere.
Al termine del percorso di formazione, verrai inserito in un team dinamico e le tue mansioni saranno:
- supportare le attività logistiche di stoccaggio ed esposizione dei prodotti;
- analizzare e valutare i dati economici del tuo reparto;
- gestire il personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
- garantire il rispetto degli standard aziendali e di sicurezza previsti dalle norme legislative (es. HACCP);
- curare gli spazi espositivi;
- attività di cassa: operazioni e registrazioni di pagamento, apertura/chiusura cassa e controllo degli incassi;
- gestire e fornire assistenza alla clientela.
Competenze
Sei la persona giusta se possiedi questi requisiti:
- Diploma di scuola superiore o Laurea. Si valutano anche profili con licenza media in possesso di consolidata esperienza.
- Esperienza pregres
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.