ITT Inc. è alla ricerca di uno/una HR Analytics Specialist con 1-2 anni di esperienza in HR Analytics o Compensation. Il ruolo supporta Compensation, Benefits e la gestione dati HR transfrontaliera, contribuendo al miglioramento continuo dei processi e della reportistica. Il candidato ideale possiede spiccate capacità analitiche, Excel avanzato e familiarità con HRIS (Workday) e strumenti di visualizzazione dati (Power BI). Si richiede riservatezza, attenzione ai dettagli e fluente inglese. #J-18808-Ljbffr
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