Per la nostra sede di Milano abbiamo un'interessante possibilità per: La risorsa lavorerà a stretto contatto con l'Head of Legal, Corporate & Compliance ed in stretta sinergia con il team Legal&Compliance;, acquisendo una visione trasversale delle principali tematiche di compliance, corporate governance e contrattualistica aziendale. Principali responsabilità * Supportare la gestione e l'evoluzione del sistema di compliance aziendale, con particolare focus sul D.Lgs. 231/2001. * Collaborare all'implementazione e al monitoraggio di policy e procedure aziendali (anticorruzione, omaggi e hospitality, conflitti di interesse, sponsorship, whistleblowing, ecc.). * Supportare le attività di corporate governance e segreteria societaria. * Partecipare ai processi di identificazione, valutazione e mitigazione dei rischi legali e di compliance. * Monitorare gli sviluppi normativi e regolamentari, contribuendo all'aggiornamento della documentazione interna. * Supportare audit interni ed esterni e le attività di compliance review. * Collaborare alla redazione,
revisione e negoziazione della contrattualistica aziendale, sia in ambito privato sia nell'ambito degli appalti pubblici. * Fornire supporto legale alle funzioni aziendali nelle attività operative quotidiane. * Laurea magistrale in Giurisprudenza. * Esperienza professionale di 1-3 anni maturata presso aziende strutturate, società di consulenza o studi legali internazionali. * Interesse per le tematiche di compliance, corporate governance e contrattualistica d'impresa. * Buona conoscenza della lingua inglese. * Capacità di project management, analisi del rischio, organizzazione del lavoro e problem solving. * Conoscenza del francese costituirà un titolo preferenziale. * Conoscenza della normativa in materia di Privacy. * Conoscenza del diritto penale. * Conoscenza del diritto pubblico (amministrativo). Cosa cerchiamo * Curiosità e voglia di creare valore aggiunto. * Approccio pragmatico e orientato alla soluzione dei pro
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