ANSEME è alla ricerca di un/una Addetto/a Amministrazione da inserire nel proprio team amministrativo.
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
le principali mansioni sono:
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- Inserimento fornitori e pagamenti (Gestione dell'ufficio dedicato ai rapporti con gli agricoltori)
- Controllo, registrazione e gestione delle fatture.
- Gestione delle Ri.Ba. e degli incassi clienti
- Attività di contabilità amministrativa ordinaria.
- Gestione della documentazione contrattuale.
- gestione dei documenti relativi a DDT (Documenti di Trasporto).
- Supporto alle attività amministrative e organizzative dell'ufficio.
Adetto/a ufficio risorse umane:
La risorsa si occuperà della gestione delle attività legate alle Risorse Umane e del supporto all'analisi dei dati di bilancio, contribuendo all'organizzazione e all'efficienza dei processi
Principali mansioni sono:
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- Ricerca e selezione del personale.
- Gestione dei rapporti con il consulente del lavoro.
- Predisposizione e gestione della contrattualistica del personale.
- Rapporti con RSPP e Medico Competente.
- Gestione dei fondi pensione e del welfare aziendale.
- Programmazione e monitoraggio della formazione obbligatoria.
- Calcolo delle ore lavorate e verifica delle presenze.
- Registrazione contabile delle buste paga.
- Supporto nell'analisi dei dati di bilancio e delle informazioni economico-finanziarie
Requisiti
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- Laurea in Economia Aziendale, Economia e Commercio o discipline affini.
- Esperienza consolidata in ambito Risorse Umane e amministrazione del personale.
- Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Precisione, affidabilità, capacità organizzative e riservatezza.
- Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Cosa offriamo
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- Contratto a tempo determinato.
- Inserimento in un contesto di lavoro dinamico e
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.