L'organizzazione delle attività offre l'opportunità di
inserirsi come Apprendista HR. Il ruolo prevede di supportare le
attività operative del dipartimento risorse umane, fornendo
assistenza nella gestione dei processi di reclutamento, selezione,
formazione e sviluppo del personale. Attività Previste: Supporto
nella gestione delle pratiche amministrative legate alla gestione
del personale Partecipazione attiva alla ricerca e selezione del
personale Supporto nella redazione di documenti HR (contratti,
comunicazioni interne, ecc.) Partecipazione alla formazione del
personale Supporto nella gestione dei processi di performance
management Collaborazione nella gestione delle relazioni sindacali
Partecipazione alla promozione di un clima lavorativo positivo e
motivante Requisti: Attitudine al problem solving e alla gestione




delle relazioni interpersonali Ottime capacità organizzative e di
pianificazione Curiosità e interesse per le tematiche legate alle
risorse umane Conoscenza base dei principali strumenti informatici
(Word, Excel, PowerPoint) Capacità di lavorare in team e adattarsi
a un ambiente dinamico Orientamento al cliente interno ed esterno
Capacità di ascolto attivo e di apprendimento veloce Offerta
Contratto di lavoro a tempo determinato con impegno full time
Valutazione di profili con breve o prima esperienza lavorativa
Attività svolte in coordinamento con personale esperto Posizione
accessibile anche a chi desidera sviluppare competenze operative
Occasione rivolta a candidati in uscita da percorsi
scolastici

📌 Apprendista HR nell'organizzazione attività (Rovereto)
🏢 Blue
📍 Rovereto