AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Si candidi tempestivamente È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
Presente in 14 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa cinque anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per ampliamento del nostro team interno, ricerchiamo un V&V; Engineer per un'azienda leader nel settore AERONAUTICO a Varese.
La risorsa lavorerà in sinergia con i requisiti tecnici, gli sviluppatori SW/FW e i Project Engineers, e sarà responsabile di tutte le attività legate alla definizione ed esecuzione dei test, nonché della gestione delle anomalie in accordo con la pianificazione del progetto.
Attività principali
-
- Analisi dei requisiti software (requisiti di alto e basso livello)
- Definizione dei test funzionali e prestazionali
- Creazione di test-case unit testing con tool dedicati
- Definizione e creazione del/i Piano/i di Verifica del Software
- Tracciamento delle anomalie rilevate e successiva verifica della loro risoluzione
- Redazione e gestione della documentazione tecnica
- Verifica e validazione del software
- Verifica Tecnica e Formale della documentazione SW
Competenze tecniche richieste
-
- Laurea triennale in Ingegneria Informatica/Aerospaziale/Biomedica/Elettronica/Elettrica
- Conoscenza di base del modello V
- Esperienza nello unit testing
- Conoscenza di base degli standard critici per la sicurezza (sono preferibili DO178C o ISO26262)
- Conoscenza degli strumenti di verifica del software (VectorCAST, LDRA, Parasoft, Cantata, ecc.)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.