Cerchiamo una risorsa per il team HR di una realtà
commerciale che si occupa di vendita B2B e gestione reti di
vendita. Ti offriamo un contesto operativo orientato a obiettivi
commerciali: seguirai il processo di selezione per ruoli vendita,
supporterai la gestione amministrativa del personale e contribuirai
al monitoraggio delle performance. Requisiti: - esperienza nulla o
breve esperienza (anche prima esperienza nel ruolo) - buona
dimestichezza con Office e predisposizione all'uso di CRM/ATS
aziendali - precisione nella gestione documentale e riservatezza -
buone capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra -
possibilità di inizio immediato Mansioni principali: -
pubblicazione annunci, screening CV e prima selezione candidati -




organizzazione e conduzione colloqui telefonici e in presenza -
aggiornamento anagrafiche dipendenti e gestione documentazione HR
(contratti, permessi, ferie) - supporto nel monitoraggio KPI di
performance commerciale e nel processo di onboarding dei venditori
Offerta e agevolazioni: - inquadramento con contratto a tempo
indeterminato o determinato in base al profilo, tempo pieno -
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 € - Buoni pasto
- Computer aziendale - Formazione continua e affiancamento
operativo durante il periodo di inserimento Sede di lavoro:
Varese

📌 Addetto/a risorse umane junior per area commerciale (Lombardia)
🏢 Rhino
📍 Lombardia