Per ampliamento del nostro team operativo in ambito
risorse umane, ricerchiamo una figura senior con consolidata
esperienza nella gestione completa dei processi di selezione e
recruiting. La risorsa sarà responsabile della progettazione e
conduzione delle attività di ricerca del personale, dalla
definizione del profilo ricercato sino all'inserimento della
risorsa in azienda. Dovrà operare in autonomia nella gestione di
mandati complessi e nella coordinazione con i responsabili di area
per l'individuazione delle esigenze organizzative. Mansioni
principali: - Analisi delle posizioni aperte e definizione dei
profili professionali ricercati - Ricerca attiva e pubblicazione
annunci su canali specializzati e social network - Screening
accurato dei curriculum e preselezione candidati - Conduzione
colloqui conoscitivi e tecnici, valutazione delle competenze -
Gestione della comunicazione con candidati durante l'intero iter




selettivo - Aggiornamento e manutenzione del database candidati e
delle banche dati interne - Coordinamento amministrativo per
l'onboarding e formalizzazione assunzioni Requisiti: - esperienza
nel ruolo (minimo 1 anno) nella selezione del personale - Autonomia
gestionale e capacità di affrontare attività complesse - Ottime
capacità comunicative, relazionali e organizzative - Conoscenza
approfondita dei principali strumenti e canali di recruiting -
Spiccato senso della riservatezza nella gestione dati personali -
Diploma di scuola superiore Offerta e benefit: - Contratto a tempo
indeterminato - Orario full-time, 40 ore settimanali - Buoni pasto
- Aggiornamento continuo su strumenti e metodologie di selezione -
Ambiente collaborativo con autonomia decisionale Disponibilità
entro 2 settimane. Sede di lavoro: Massa

📌 Addetto/a selezione personale per società diconsulenza (Massa)
🏢 Mobile 1
📍 Massa