Realtà operante in ambito commerciale di Sistemi Per
Acqua Di Qualità valuta l’inserimento di HR officer per supportare
lo sviluppo delle attività aziendali. Azienda attiva nel settore
commerciale dei Sistemi per l'Acqua di Qualità cerca un HR Officer
per sostenere le operazioni quotidiane legate alla gestione del
personale e delle risorse umane. Attività Previste: Gestione delle
attività di recruiting e selezione del personale Pianificazione e
organizzazione di percorsi formativi interni Gestione dei processi
di valutazione delle performance Sviluppo e implementazione di
politiche HR in linea con gli obiettivi aziendali Gestione delle
relazioni sindacali e delle politiche retributive Assistenza al
personale nelle questioni legate ai contratti di lavoro e alle
normative Requisti: Eccellenti capacità relazionali e di




comunicazione Conoscenza approfondita delle normative in materia di
lavoro e gestione delle risorse umane Capacità di lavorare in
autonomia e gestire progetti complessi Orientamento ai risultati e
alla risoluzione dei problemi Attitudine al lavoro in team e alla
collaborazione con diversi stakeholder interni ed esterni Offerta
Previsto inserimento tempo pieno con contratto di durata determinata
Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
L’esperienza pregressa non è considerata un requisito
indispensabile Presenza di un riferimento interno per le attività
assegnate Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto
reciproco

📌 Responsabile HR (Arese)
🏢 Ten
📍 Arese