Allitude S.p.a., società del Gruppo Bancario Cooperativo Cassa Centrale Banca specializzata in servizi di sviluppo software, outsourcing informatico e back-office per il Settore bancario, sta selezionando una figura di Risk Specialist (rischi operativi, ICT, terze parti, reputazionali) da inserire nell’ufficio di “Rischi e Controlli”.
Di cosa ti occuperai?
Potrai lavorare in contesti multidisciplinari interagendo con le altre strutture all’interno del Gruppo. In particolare ti occuperai di:
Contribuire allo sviluppo e al costante aggiornamento delle politiche e del processo di gestione dei rischi, nonché delle relative procedure e metodologie;
Condurre le attività di analisi dei rischi coinvolgendo e coordinando le opportune strutture aziendali;
Collaborare alla comunicazione dei risultati dell’analisi rischi, predisponendo i relativi report;
Contribuire alla definizione e alla gestione del piano di trattamento di rischi, per i quali sia richiesta la loro mitigazione/gestione;
Collaborare con le strutture aziendali nella definizione dei progetti necessari per la mitigazione dei rischi individuati;
Monitorare il profilo di rischio;
Contribuire alla definizione di Key Risk Indicator e di curarne/coordinarne la raccolta;
Gestire le richieste degli auditor esterni, coinvolgendo le strutture aziendali interessate dalle attività;
Supportare il coordinamento, il governo e il controllo delle attività dell’Ufficio sotto la guida del proprio Responsabile;
Guidare in autonomia attività progettuali di competenza dell’ufficio nel ruolo di referente di progetto/project manager.
Le tue caratteristiche principali:
Laurea Magistrale in materie scientifiche, economiche, ingegneria e scienze dell’informazione;
Significativa conoscenza delle tecnologie e dei processi bancari e ICT;
Aver maturato un’esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito bancario o consulenziale su temi collegati a Risk Management, Compliance e Audit;
Propensione al lavoro di gruppo, al rag
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.