Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Gruppo globale del lusso che gestisce lo sviluppo di una serie di rinomate case di moda, pelletteria e gioielleria ricerchiamo:
IMPIEGATO/A APPROVVIGIONAMENTO PACKAGING
La risorsa gestirà e coordinerà le attività relative al packaging e ai materiali connessi ai flussi B2B, B2C e Reverse. Supervisionare e rispondere alle richieste quotidiane relative al packaging industriale e ai materiali brandizzati, collaborando strettamente con GXO per garantire la soddisfazione del cliente e l'efficienza operativa
· Inserire con precisione gli ordini nei file Excel, monitorando le conferme d'ordine per assicurare operazioni di acquisto puntuali e accurate
· Coordinare il ritiro della merce,
garantendo il rispetto delle tempistiche di consegna e ottimizzando la logistica per ridurre i costi e migliorare l'efficienza
· Valutare le specifiche dei materiali richiesti, identificando e selezionando fornitori qualificati che soddisfino gli standard qualitativi e le esigenze aziendali
· Monitorare e analizzare i KPI dei fornitori per valutarne le performance, il rispetto degli SLA, individuare aree di miglioramento e sviluppare strategie per ottimizzare la collaborazione
· Gestire la negoziazione di prezzi e condizioni di fornitura dei materiali logistici
Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini
· esperienza nell'ambito della supply chain e delle operations, preferibilmente nel settore fashion
· Conoscenza dei processi di logistica operativa
· Ottime capacità comunicative, scritte e verbali, e attitudine alla relazione con stakeholder interni ed esterni
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.