Tor Executive- Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di Maintenance Manager La risorsa, riportando alla Direzione Operations, avrà la responsabilità di guidare l'area manutenzione, coordinando un team strutturato e contribuendo all'evoluzione dei processi manutentivi attraverso un approccio orientato al miglioramento continuo. Per una comprensione completa di questa occasione e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere. Principali responsabilità Coordinare e sviluppare il team di manutenzione, valorizzandone competenze e performance. Definire e implementare strategie di manutenzione preventiva, programmata e predittiva. Pianificare e supervisionare gli interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e migliorativa. Monitorare i KPI di manutenzione, promuovendo azioni volte a migliorare l'affidabilità degli impianti e ridurre i fermi produttivi. Gestire il budget di funzione e coordinare fornitori e imprese esterne. Collaborare con le funzioni tecniche e produttive nello sviluppo di nuovi progetti e investimenti.
Garantire il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente. Requisiti Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Elettronica, Gestionale o affini). Esperienza consolidata nel ruolo di Maintenance Manager o Responsabile Manutenzione in realtà manifatturiere strutturate. Esperienza nella gestione di team numerosi organizzati su turnazione. Conoscenza delle logiche di manutenzione preventiva, programmata e predittiva. Esperienza nella gestione di budget e nell'analisi dei KPI manutentivi. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di metodologie TPM, WCM, Lean Maintenance o analoghe. Leadership, orientamento al miglioramento continuo e capacità di guidare il cambiamento. L'azienda offre RAL indicativa 68.000 – 75.000 € Auto aziendale la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del c
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.