Adecco Italia Spa ricerca per azienda internazionale operante nel settore metalmeccanico una figura di Responsabile Qualità e Sicurezza che coordini e sviluppi le attività legate ai Sistemi di Gestione, alla Salute e Sicurezza sul Lavoro e alla Compliance normativa, garantendo il rispetto degli standard aziendali e delle disposizioni legislative vigenti.
Gestire e mantenere il Sistema di Gestione Qualità aziendale.
Definire, implementare e monitorare procedure e processi aziendali.
Coordinare audit interni ed esterni e gestire i rapporti con gli enti certificatori.
Monitorare gli indicatori di performance e promuovere azioni correttive e di miglioramento continuo.
Effettuare valutazioni dei rischi e monitorare l'adozione delle misure preventive e protettive.
Garantire il rispetto della normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Supportare la gestione degli aspetti ambientali e degli obblighi correlati.
Laurea in discipline tecniche, ingegneristiche o percorso equivalente.
Esperienza consolidata nel ruolo maturata in contesti produttivi,
preferibilmente metalmeccanici.
Ottima conoscenza delle normative in materia di qualità, salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e atmosfera.
Conoscenza dei principali standard di gestione (ISO 9001; la conoscenza di ISO 14001 e ISO 45001 costituisce titolo preferenziale).
Esperienza nella gestione di audit interni ed esterni.
Capacità di coordinamento, problem solving e orientamento al miglioramento continuo.
Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office.
Lgs. 231/2001.
Si offre inserimento diretto in azienda.
Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico Industria.
RAL compresa tra €35.000 e €45.000.
In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all'esperienza maturat
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.