Tradizione, innovazione tecnologica, dedizione e oltre cento anni di esperienza hanno reso il Pastificio Riscossa una realtĂ industriale proiettata verso il futuro.
Ruolo: Export Sales Manager (USA/Americhe o Asia & Middle East)
ModalitĂ di lavoro: Ibrida (giorni di presenza in sede, giorni da remoto, trasferte)
Tipo di contratto: Tempo indeterminato; trattamento retributivo CCNL Industria alimentare
Requisito necessario: Pregressa esperienza sales nel settore alimentare (preferibilmente pasta) con focus sui mercati USA/Americhe oppure Asia & Middle East
L'Export Sales Manager sarĂ responsabile dello sviluppo e della gestione dei mercati esteri, con riferimento sia al brand sia alla private label. Riportando alla Direzione Export Sales, avrĂ l'obiettivo di sviluppare nuove possibilitĂ di business e di consolidare le relazioni commerciali esistenti.
Gestione e sviluppo dei clienti esteri nei canali GDO, Retail, Food Service e Distributori, sia per progetti a marchio sia per private label
• Creazione e identificazione di nuove opportunità di sviluppo con particolare focus sul brand aziendale
• Gestione di tender internazionali, inclusa la formulazione di quotazioni e la preparazione della documentazione tecnico-commerciale
• Negoziazione di condizioni commerciali, redazione di offerte e di listini commerciali
• Supporto nella definizione delle strategie di posizionamento dei prodotti a marchio
• Monitoraggio dei mercati di riferimento ed elaborazione di reportistica commerciale
• Partecipazione a fiere di settore, eventi internazionali e trasferte periodiche presso clienti e prospect
Laurea in discipline economiche, commercio internazionale o affini
• Esperienza pregressa di almeno +8 anni in ruoli analoghi nel settore alimentare (preferibilmente in ambito pasta, olio o conserve) sui mercati USA/Americhe o Asia & Middle East, con focus su brand e private label
• Ottima conoscenza dell'inglese (livello C1); la conoscenza di una se
Mostra le tue capacitĂ professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterĂ il recruiter nella scelta del candidato.