SGB Humangest Holding- Divisione ICT , Società specializzata nel settore dell’Information Technology e Digital Transformation ricerca per un’notevole realtà aziendale Software Partner di TeamSystem, con oltre 30 anni di esperienza in grado di fornire soluzioni software gestionali per Aziende ed Enti Pubblici, una figura di VB6 & .NET Migration Specialist
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
La risorsa sarà inserita nel team di sviluppo software e presiederà la manutenzione e l'evoluzione dei sistemi gestionali esistenti sviluppati in Visual Basic 6 e affiancherà il team nella migrazione progressiva dell'architettura verso le tecnologie .NET più recenti (C# / VB.NET).
Manutenzione & Sviluppo Legacy: Gestire, ottimizzare e manutenere i software gestionali aziendali sviluppati in Visual Basic 6 (VB6).
Migrazione Applicativa: Partecipare attivamente alla fase di analisi, re-engineering e riscrittura del codice da VB6 all'ecosistema .NET (C# / VB.NET).
Database Management:
Curare l'integrazione, l'ottimizzazione e la gestione delle basi dati collegate (principalmente Microsoft SQL Server).
Bug Fixing & Troubleshooting: Diagnosticare e risolvere tempestivamente anomalie software garantendo la continuità operativa dei clienti/sistemi.
Integrazione & API: Sviluppare nuove funzionalità e moduli integrati tramite Web API e servizi REST/SOAP.
Conoscenza di Visual Basic (preferibile VB6): Padronanza della sintassi, dell'atmosfera di sviluppo e delle dinamiche legate all'architettura legacy.
Esperienza minima maturata (1-2 anni per profili Junior; 5/10 anni per profili Middle/Senior)
NET: Buona padronanza di .NET Core / .NET 6+ e dei linguaggi C# o VB.NET.
Database Relazionali : Conoscenza approfondita di SQL Server, scrittura di query complesse, Stored Procedure e T-SQL.
Utilizzo di Git o Azure DevOps.
Contratto di inserimento diretto in azienda cliente a tempo in
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.