AYES, multinazionale leader nella consulenza ingegneristica e tecnologica, è alla ricerca di un Industrial Engineer con esperienza nel settore Industry, da inserire nel team dedicato ai progetti industriali.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di industrializzazione e miglioramento continuo, con l’obiettivo di ottimizzare i processi produttivi e logistici.
Implementazione di progetti Lean e attività di Continuous Improvement.
• Sviluppo di strategie e requisiti per i processi e le attrezzature produttive.
• Gestione dei cicli di assemblaggio e delle distinte base produttive in SAP.
• Gestione e aggiornamento dei dati tecnici e produttivi all’interno di SAP.
• Supporto ai processi di industrializzazione e miglioramento continuo.
Requisiti • Laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica; saranno valutate anche candidature in Ingegneria Informatica o discipline affini con esperienza in ambito produttivo ed ERP.
• Conoscenza dei principi di Lean Manufacturing e Continuous Improvement.
• Conoscenza approfondita di SAP, preferibilmente moduli PP/MM.
• Esperienza nella gestione di cicli produttivi, distinte base e dati tecnici di produzione.
• Nice to Have • Esperienza nell’utilizzo di SAP S/4HANA.
• Esperienza in contesti manifatturieri strutturati.
• Conoscenza degli strumenti Lean per l’analisi e l’ottimizzazione dei processi.
Cosa offriamo Il pacchetto retributivo per questo ruolo è compreso tra €31.000 – €42.000 e sarà valutato in funzione dell’esperienza professionale, delle competenze maturate e dei risultati emersi durante il processo di selezione.
La posizione prevede un inserimento con CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.
Se sei una persona analitica, orientata al miglioramento continuo e con una forte predisposizione al problem solving, unisciti ad AYES ed entra a far parte di un team appassionato e creativo che si impegna a offrire soluzioni di alta qualità ai nostri Clienti Perché scegliere AYES Entrare in AYES significa lavorare in un
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.