Skytechnology srl è una società di ingegneria di Akronos Technologies Group, punto di riferimento sul mercato dal 2004 per progettazione e consulenza di sistemi embedded per aziende che operano in diversi settori industriali e all'avanguardia (telecomunicazioni, automotive, avionica, aerospazio, trasporti, elettromedicale e automazione industriale). Skytechnology integra esperienze e competenze affiancando i clienti nella creazione di innovazione tecnologica in ambito firmware/software embedded, hardware/FPGA, test e simulazione, compliance, validation, web IoT.
Settore: Automotive
Esperienza richiesta: da 3 anni in su
Per rilevante realtà operante nel settore Automotive, siamo alla ricerca di un Ingegnere Meccanico con solida esperienza nel settore Automotive e sistemi meccatronici. Progettazione meccanica di dettaglio di componenti (ingranaggi, carter, cinematismi) tramite CAD avanzato (Catia V5/V6, NX o Creo).
Analisi e risoluzione di fenomeni NVH (rumore, vibrazioni) su meccanismi comandati.
Analisi di report di simulazioni agli elementi finiti (CAE) lineare e non lineare.
Redazione di documentazione tecnica: disegni esecutivi con GD&T; (secondo ISO/ASME) e DFMEA.
Supporto all'analisi root-cause su guasti emersi in collaudo o sul campo e interfacciamento con i fornitori.
Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica o equivalente.
Esperienza in ambito R&D; Automotive, con focus su sistemi meccatronici.
Utilizzo professionale di almeno un CAD 3D parametrico tra Catia V5/V6, NX o Creo.
Conoscenza avanzata di materiali automotive, tolleranze e accoppiamenti (plastica, alluminio, acciaio).
Buona conoscenza di DFMEA, GD&T; e metodologie root-cause.
Elevata autonomia operativa nella gestione delle sfide tecniche quotidiane.
Il pacchetto retributivo per questo ruolo è compreso tra €40.000 – €45.000 e sarà valutato in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze maturate e dei risultati emersi durante il processo di selezione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.