AYES, multinazionale leader nella consulenza ingegneristica e tecnologica, in ottica di continua espansione in Italia e all’estero, è alla ricerca di un Quality Engineer.
Operiamo a livello globale nei settori più innovativi dell’industria: Automazione, Automotive, Aerospazio e Difesa, Energia, Life Sciences e Telecomunicazioni.
Con sedi in Italia, Europa e Stati Uniti, supportiamo i nostri clienti con competenze ingegneristiche e digitali di eccellenza, affrontando sfide complesse e promuovendo l’innovazione in ogni ambito.
Sei una persona precisa, orientata alla qualità e motivata a crescere in un ambiente internazionale e agile?
Questa è l’opportunità perfetta per te
Monitorare e garantire la qualità dei componenti utilizzati durante il processo produttivo;
Interfacciarsi con fornitori per attività di controllo qualità e gestione delle non conformità;
Collaborare con clienti e stakeholder per assicurare il rispetto degli standard qualitativi richiesti;
Supportare le attività di miglioramento continuo dei processi produttivi;
Redigere la documentazione tecnica e i report relativi alle attività di qualità.
Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o discipline affini, oppure diploma tecnico con esperienza equivalente;
Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Quality Engineer, preferibilmente in contesti manifatturieri;
Conoscenza delle principali tecniche e strumenti di metrologia;
Esperienza nella gestione dei rapporti con fornitori e clienti;
Buona conoscenza dei principali strumenti di misura e delle metodologie di controllo qualità;
Buon livello di inglese, scritto e parlato;
Il pacchetto retributivo per questo ruolo è compreso tra €31.000 – €42.000 e sarà valutato in funzione dell’esperienza professionale, delle competenze maturate e dei risultati emersi durante il processo di selezione.
La posizione prevede un inserimento con CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.
Se sei una persona che lavora bene in squadra e con atteggiamento orient
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.