Il processo di selezione sarà interamente gestito Etjca.
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ETJCA GROUP S.p.A. è un gruppo italiano specializzato nei servizi di Human Capital, che opera come agenzia per il lavoro e partner per aziende e candidati dal 1999. Il gruppo si propone come ponte tra chi cerca opportunità e chi desidera crescere attraverso le persone, valorizzando il capitale umano in tutte le sue forme. I valori fondanti includono etica, professionalità, affidabilità, trasparenza e innovazione responsabile. Per il potenziamento della nostra Divisione Permanent , siamo alla ricerca di un/una HR Recruiter – Stage Risorse Umane da inserire in affiancamento al Permanent Driver Senior di sede. Il ruolo è pensato per giovani intraprendenti aspiranti HR, appassionati del mondo della Ricerca & Selezione e fortemente orientati ad una crescita professionale in questo settore.
Attività
Talent Attraction Creazione di job description efficaci e coinvolgenti, con pubblicazione degli annunci sui principali motori di ricerca per il lavoro al fine di attrarre candidati qualificati.
Recruiting & Selection Screening dei CV tramite sistemi ATS, gestione di colloqui individuali e valutazione delle competenze e del potenziale dei candidati. Presentazione dei candidati. Elaborazione di dossier professionali e presentazione dei profili selezionati alle aziende clienti, garantendo coerenza con le esigenze espresse. Requisiti:
- Formazione universitaria in ambito psicologico, umanistico, giuridico.
- Forte interesse per il recruiting
- Buona padronanza degli strumenti informatici.
- Buone capacità relazionali, problem solving e proattività.
- Attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Robusto interesse nel settore delle Risorse Umane, desideroso di intraprendere un percorso professionalizzante.
Si offre
- Affiancamento on-the-job.
- Inquadramento previsto: Contratto in Stage Curriculare 6 mesi o Extracurriculare + 6 mesi, 700 Euro/mese, Ticket Restaurant
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.