Junior Administrative (Milano)

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13 ago
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Boost Your Talents
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Milano

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Boost Your Talents

Milano

Questa posizione è in Boost Your Talents

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Boost Your Talents cerca profilo junior, studenti e laureati in Economia e Management, Amministrazione Finanza e Marketing o discipline affini per inserirli in aziende italiane selezionate. Il candidato potrà accedere a stage retribuiti di 6 mesi con possibilità di assunzione , beneficiare di flessibilità lavorativa e partecipare a un programma formativo con workshop, coaching e networking.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Boost Your Talents.

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Vuoi iniziare la tua carriera in un'azienda che investe DAVVERO sui giovani?

Stiamo cercando profili junior, studenti e laureati in Economia e Management, Amministrazione Finanza e Marketing o discipline affini che vogliano entrare o crescere in aziende selezionate in Italia.

Su Boost Your Talents ci sono decine di aziende che cercano profili da inserire e potenziare con il nostro programma dedicato ai giovani professionisti.

In particolare:




- Junior Administrative & Finance - Milano
- Junior Controller - Milano
- Junior Data & Reporting Analyst - Milano

In cosa ci differenziamo:
- Stage retribuito di 6 mesi con possibilità di inserimento
- Accesso a opportunità non pubblicate su altri canali
- Flessibilità lavorativa: opzioni ibride, smart working e spazi di co-working
- Un programma di potenziamento che include formazione online, workshop, coaching e occasioni di networking.

Come funziona?

Crei il tuo profilo su Boost Your Talents e vieni contattato direttamente dalle aziende partner. Se una proposta ti convince, prosegui. Se non è quella giusta, resti nel programma e continuiamo a supportarti con strumenti concreti e sessioni live per aumentare le tue opportunità di essere assunto.

Candidati ora e dai un Boost al tuo futuro qualificato.

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(#J-ONE) (#J-MIN)
(#J-INTERNAL)

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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.

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