Il processo di selezione sarà interamente gestito Ducati.
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All'interno della Direzione Produzione, nell'area Industrializzazione e nel Team di Lavorazioni Meccaniche, la risorsa oggetto della ricerca sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- analisi della saturazione degli impianti, con redazione e monitoraggio dei piani di produzione mensili e pluriennali;
- supporto alle attività di industrializzazione dei processi produttivi e tematiche annesse di controllo qualità;
- pianificazione e monitoraggio dell'avanzamento delle campionature di nuovi prodotti;
- partecipazione a progetti di innovazione tecnologica.
Si richiede
- preferibilmente Laurea magistrale, anche in corso di conseguimento, in Ingegneria Meccanica o Gestionale, conseguita con ottima votazione;
- ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel;
- buona conoscenza della lingua inglese, sia in forma scritta che parlata;
- conoscenza dei principali strumenti e indicatori dei sistemi di produzione (tempo ciclo, OEE, takt time);
- capacità di lettura del disegno tecnico;
- buona conoscenza del mondo dei sistemi informativi e dei processi digitali in ambito industriale;
- conoscenze di base di uno o più linguaggi di programmazione (es. Python o simili) e utilizzo di software di progettazione 2D/3D (es. Autocad/NX);
- interesse per il settore Automotive.
Completano il profilo ottime capacità organizzative e relazionali, attitudine al lavoro in team e proattività. Ducati è un datore di lavoro che garantisce pari possibilità: per questo motivo, tutte le candidature saranno considerate senza distinzioni di razza, etnia, colore, religione, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, origine nazionale, disabilità, età, genitorialità, gravidanza o qualsiasi altra condizione. Invitiamo chiunque si riconosca nel profilo che cerchiamo e desideri contribuire a costruire una cultura sempre più inclusiva all'interno di un ecosistema ricco di diversità, a prese
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.