Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Bip Italia cerca un Junior AI Engineer con laurea in Ingegneria Informatica, Data Science, Informatica o discipline STEM . Il candidato affronterà sfide nella progettazione e implementazione di soluzioni di Machine Learning scalabili, collaborando con team multidisciplinari e supportando clienti nell’adozione dell’intelligenza artificiale. L’offerta include retribuzione annua lorda tra €28.000 e €35.000 , work-life balance con smart working, programmi di formazione, vantaggi sanitari e iniziative di welfare.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia.
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JUNIOR AI ENGINEER
Quale sarà la tua sfida?
Il nostro team di Artificial Intelligence Engineering si impegna a supportare i clienti nel percorso di adozione dell’intelligenza artificiale attraverso la realizzazione di factory di soluzioni di AI, azionabili e integrate nell'architettura e nei processi aziendali.
La figura dell’AI Engineer progetta soluzioni software di Machine Learning (ML) scalabili per i casi d'uso dei clienti e le industrializza per l’esecuzione in produzione garantendo i livelli richiesti di performance, sicurezza e governabilità.
L’AI Engineer lavora a stretto contatto con altre figure di Bip xTech, come Cloud Data Architects, Data Scientists e Data Engineer, per realizzare soluzioni ML di alta qualità sotto ogni aspetto: disegnando e implementando per il team strumenti di lavoro come le piattaforme di MLOps, fornendo linee guida e best practice sulle architetture dati e di AI, supportando l’implementazione del software e funzionalità di osservabilità dell’AI, e altro ancora.
L’AI Engineer inoltre contribuirà alla Bip xTech Data Community con attività di ricerca, scouting tecnologico, concept di nuove soluzioni e sviluppo del business sui clienti di BIP.
Sarai tu a entrare nel nostro team?
Requisiti fondamentali
- Da 0 a 3 anni di espe
📌 Junior AI Engineer (Roma)
🏢 Bip Italia
📍 Roma
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.