Openjobmetis SpA, Divisione Permanent Placement, ricerca e selezione per azienda di maglieria di alta qualità a Perugia una figura di IMPIEGATO/A PROGRAMMAZIONE MACCHINE STOLL per il potenziamento del proprio organico.
- Programmazione di macchine rettilinee Stoll per la realizzazione di capi di maglieria di alta gamma.
- Sviluppo e ottimizzazione dei programmi utilizzando i software dedicati Stoll
- Interpretazione delle schede tecniche e collaborazione con modelleria e ufficio stile per trasformare il progetto creativo in un prodotto industrializzabile.
- Realizzazione di prototipi e campionature, apportando le modifiche necessarie fino all'approvazione finale.
- Ottimizzazione dei cicli di lavorazione, con particolare attenzione a qualità, tempi e riduzione degli scarti.
- Supporto tecnico alla produzione durante le fasi di avvio e messa in macchina.
- Individuazione e risoluzione di problematiche tecniche relative alla programmazione e alla lavorazione.
- Collaborazione con i reparti qualità e produzione per garantire il rispetto degli standard richiesti dai brand del lusso.
- Aggiornamento continuo sulle innovazioni tecnologiche delle macchine e delle tecniche di lavorazione.
- Esperienza di almeno 3-5 anni nella programmazione di macchine Stoll.
- Ottima conoscenza della maglieria calata e delle principali tecniche di lavorazione.
- Padronanza dei software di programmazione Stoll.
- Precisione, attenzione al dettaglio e resistente orientamento alla qualità.
- Capacità di lavorare in team
- Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità
- consolidata esperienza nel settore della maglieria
- collaborazione con l'ufficio stile, la modelleria e la produzione per sviluppare programmi di lavorazione in grado di garantire i più elevati standard qualitativi richiesti dal segmento luxury.
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza nel settore della maglieria di lusso o presso aziende conto terzi per importanti maison internazionali.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.