Siamo un team di professionist* con un progetto ambizioso, un alto grado di preparazione tecnica per realizzarlo e molto entusiasmo per ciò
che facciamo Nel 2011 abbiamo inventato KanbanBOX, il primo software web-based di Supply Chain Management pensato per la gestione Lean dei flussi di materiali.
Il nostro obiettivo è creare la più grande e innovativa rete di Supply Chain Collaboration al mondo.
Il nostro settore di applicazione è quello della produzione e ci rivolgiamo a realtà aziendali di ogni dimensione – dalle PMI alle multinazionali Fortune 500 – in Italia e all’estero.
Stage – Digital Supply Chain Consultant
Offriamo un’opportunità di stage all’interno del nostro team di Digital Supply Chain Consultant , pensata per laureand* (anche per progetti di tesi ) e neo-laureat* interessati al mondo operations, digital e supply chain.
Lo stage ha come obiettivo l’inserimento solido nel team : cerchiamo persone motivate a crescere con noi e a costruire un percorso professionale nel ruolo di Digital Supply Chain Consultant.
Questo stage è un’occasione per:
- Applicare sul campo i principi Lean e Kanban
- Comprendere il funzionamento dei processi di supply chain in contesti reali
- Sviluppare capacità di analisi, problem solving e gestione del cliente
- Lavorare su progetti concreti con aziende strutturate, anche a livello internazionale
- Vedere da vicino come evolve un prodotto a supporto dei processi operativi
Cosa fa il nostro team di Digital Supply Chain Consultant?
Il nostro obiettivo è accompagnare i clienti nella trasformazione dei processi produttivi e logistici, applicando la metodologia kanban e utilizzando KanbanBOX come strumento. Li supportiamo nell’analisi dei processi, nell’implementazione di KanbanBOX e nella gestione dei progetti di integrazione con altri software gestionali.
Per fare questo ci interfacciamo con vari interlocutori a tutti i livelli (operatori, team tecnici e IT, uffici acquisti, manager e direttori).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.