Luxe Talent , società di consulenza internazionale specializzata nel recruitment per i settori Fashion, Luxury e Retail, ricerca per conto di una prestigiosa realtà italiana del settore Premium Off-Price Fashion Retail un/una Merchandising & Planning Manager .
Si tratta di un'occasione strategica all'interno di un'azienda in forte crescita, con una consolidata presenza in Italia e Svizzera e un ambizioso piano di sviluppo. La figura avrà un ruolo chiave nella creazione e strutturazione della funzione di Merchandising & Planning , contribuendo direttamente all'evoluzione del business.
Responsabilità principali
- Definire e implementare la strategia di Merchandising & Planning, sviluppando processi, strumenti e KPI.
- Gestire la pianificazione merceologica e l'Open-to-Buy, assicurando il corretto equilibrio tra vendite, stock e marginalità.
- Analizzare le performance commerciali attraverso KPI quali sell-through, rotazione, copertura stock e redditività.
- Collaborare con i team Buying, Finance, Retail Operations, Marketing e Acquisti per ottimizzare la pianificazione commerciale.
- Supportare le strategie di buying opportunistico tipiche del modello off-price.
- Supervisionare le attività di allocazione dello stock e definire azioni correttive per migliorarne la produttività.
- Elaborare report e business review periodiche, trasformando i dati in raccomandazioni operative e strategiche.
- Contribuire allo sviluppo dell'azienda supportando nuove aperture e progetti di crescita.
Requisiti
- Esperienza consolidata (almeno 8 anni) in ruoli di Merchandising, Planning o Buying Planning nel settore Fashion Retail.
- Costituisce requisito fortemente preferenziale un background maturato in realtà Off-Price , Outlet, Stock House o Discount Fashion.
- Ottima conoscenza delle logiche di Open-to-Buy, Inventory Management, Sell-Through e Demand Planning.
- Forte orientamento all'analisi dei dati e ottima padronanza di Excel; la conoscenza di strumenti di Business Intelligence
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.