Il processo di selezione sarà interamente gestito Unipol.
--
Descrizione mansione Unipol Assicurazioni S.p.A ., Compagnia Assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei Rami Danni, oggi è impegnata in una fase di riorganizzazione e sviluppo del proprio Business Vita con l’obiettivo di rafforzarne la posizione strategica sul mercato sostenendone la crescita nel medio-lungo periodo. In questo contesto siamo alla ricerca di una figura professionale da inserire nel ruolo di: Liquidatore Senior | Previdenza Complementare Sede di lavoro: Milano Il profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo dell’area “Liquidazione PIP e Fondi Pensione Aperti ”, sarà incaricato della gestione e liquidazione delle pratiche relative alle posizioni di previdenza complementare verificando aspetti tecnici di prodotto, normativi, fiscali e avendo cura di garantire accuratezza, tempestività, qualità del servizio ai clienti e alla rete agenziale. Responsabilità:
- Gestire le pratiche di liquidazione relative ai prodotti di previdenza complementare della Compagnia nel rispetto di normative, procedure aziendali e standard qualitativi;
- Analizzare la documentazione contrattuale verificando il rispetto dei requisiti normativi e tecnico-amministrativi previsti per la liquidazione;
- Erogare assistenza a clienti e rete agenziale garantendo un supporto trasparente ed efficace;
- Fornire un contributo fattivo nei progetti di efficientamento, anche in ambito AI, finalizzati al miglioramento continuo di processi e attività.
- Fornire supporto nelle fasi di analisi dei requisiti informatici per l’evoluzione dei processi, di test, e di certificazione degli sviluppi informatici.
Requisiti:
- Laurea Magistrale ad indirizzo economico/giuridico conseguita con ottima votazione finale;
- Esperienza professionale di almeno 5 anni in ruoli di analogo contenuto maturata in ambito assicurativo vita, preferibilmente acquisita nel settore della previdenza complement
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.